齐心协力 真抓实干 学院上下全面推进“内涵建设”战略大转移

发布: 2012/9/21 10:09:45 | 查看: 384次 作者:

 

827日,学院党委正式作出把工作重心从“迁校升本”转移到“内涵建设”的重要决议。全院上下积极响应党委决议,统一思想、积极作为,迅速形成了人人谈“内涵建设”、人人学“内涵建设”、人人抓“内涵建设”的良好态势,成效显著、前景喜人。

一、审时度势、与时俱进,学院党委适时作出战略大转移重要决议

20118月,学院顺利将主校区迁入大学城;20123月,教育部下发了《教育部关于同意在重庆警官职业学院基础上建立重庆警察学院的通知》(教发函〔201245号文件),标志着学院正式从高职高专升格为本科院校。至此,学院历时8年的“迁校升本”中心工作任务完满完成。校区搬迁和层次升格,为学院迎来了前所未有的良好发展机遇。但处在过渡和转型的特殊时期,学院发展同样面临各种挑战,尤其是下一步“往哪里走”、“怎么走”的问题,就成了全体警院人高度重视,同时也必须尽快解决的崭新课题。

对此,学院党委超前谋划、主动作为,着力思考学院发展大计。经过几个月的调研、思考、酝酿和准备后,827日,即新学期开学的第一天,学院党委召开扩大会议,经过研究讨论,正式决定学院中心工作从“迁校升本”转移为“内涵建设”。决议指出,“内涵建设”的三大目标是:教学质量明显提升、人才培养水平明显攀升、全体教职员工的综合素质明显提高。 “内涵建设”周期为三年,具体内容包括:在升本时设定的顶层设计基本框架不变的情况下,进一步优化学科专业结构,做大做强传统优势学科;创新人才培养模式,夯实人才培养基础;推动教学改革创新,服务公安人才战略,进一步加强师资队伍建设,坚持内培和外引相结合,坚持从优待警与从严治警相结合,上下努力,锐意改革,全面提高教职员工的综合素质。

此次会议是在学院发展面临“往何处去”的紧要关头召开的一次关键会议,它承上启下、继往开来,为学院下步建设和长远发展明确了方向,理清了思路,意义重大,影响深远。

二、扩大宣传、加强引导,积极营造“内涵建设”良好氛围

学院党委作出决议以后,办公室、政治处、教务处、学生处等综合管理部门迅速响应,利用一切可以利用的条件,加大宣传力度,增强宣传效果,在全院形成了人人关心“内涵建设”、人人参与“内涵建设”的良好氛围。

一方面,办公室、政治处等部门充分借助学院内外网,牵头撰写相关文章,进行专题宣传报道;学生处、团委等部门则充分利用宣传展板、LED视频等媒介,加大宣传力度。

另一方面,各综合管理部门充分利用第28个教师节庆祝大会等大型活动,宣传“内涵建设”决议,报道“内涵建设”举措,在校内、校外形成全方位、立体化的学习、贯彻落实氛围。

三、同心同德、群策群力,学院上下掀起贯彻落实“内涵建设”决议热潮

(一)院领导戮力同心、率先垂范,合力推动“内涵建设”全面铺开

827日学院作出战略大转移的决议以后,学院主要领导立即率先行动起来,利用各种场合、各种时机,动员全院师生响应院党委号召,实行战略大转移。学院党委书记、院长廉长刚在第二天上午出席办公室人事调整会议时,当即指示办公室带头贯彻落实学院党委重要决议,并于93日——新学期开学第一天,在学院党委委员、副院长陈家逊的陪同下,深入教务处调研、指导贯彻落实学院“内涵建设”工作情况并作重要讲话。学院党委副书记、政委葛欣先后在828日和95日,两次出席政治处专题会议,对决议精神进行传达和部署,并组织政治处全体同志进行“内涵建设”大讨论。学院党委委员、副院长熊磊于828日组织科技处召开工作部署会,传达和部署“内涵建设”决议。学院党委委员、副院长陈少辉在828日学院消防安全检查中,向后勤处等部门传达了院党委决议,并要求切实做好后勤保障工作,为“内涵建设”保驾护航。

96日上午,学院党委书记、院长廉长刚组织全体在家院领导召开碰头会,再次就学院发展战略大转移问题进行更加深入、广泛地研究和部署。廉长刚院长首先对学院中心工作战略大转移的党委决策的背景及意义进行了深入阐述,强调指出“内涵建设”的任务和目标是“提升教学质量、提高人才培养水平、提高全体教职员工的综合素质”。随后,全体与会领导围绕如何推动“内涵建设”中心工作进行了热烈讨论,并提出了有益的意见和建议。这次会议进一步明确了“内涵建设”的意义和内涵,为学院长远发展指明了方向。

会后,各院领导迅速深入相关分管部门,进一步传达、学习院党委决议,并敦促各部门制定针对性措施,抓好贯彻落实。96日下午,陈家逊副院长组织召开本学期第一次教学工作例会,就如何开展学院内涵建设进行了广泛交流。912日下午,廉院长、葛政委联合深入学生处调研、指导“内涵建设”工作,对“内涵建设”提出了更加具体、明确的要求。全院自上而下拉开了内涵建设的序幕。特别是在910日举行的第28个教师节庆祝大会上,廉院长在市局领导、众多嘉宾和全院千余名师生面前,再次陈述了“内涵建设”的必要性和紧迫性,在学院内外产生了广泛而深刻的影响。

(二)各部门多措并举、真抓实干,确保“内涵建设”作为学院中心工作生根发芽

学院各部门根据院党委的要求和部署,结合本部门实际,迅速召开专题会议,学习、传达“内涵建设”决议,制定、实施“内涵建设”措施,你追我赶、各显神通,形成了“内涵建设”的第一次高潮。现将各部门最有代表性的亮点举措简单列举如下:

办公室成立“内涵建设”专题调研小组,致力提升综合管理素质。办公室召开专题会议,成立办公室“内涵建设”专题调研小组,形成征求意见稿,目前正广泛征求办公室全体同志的意见和建议,并将于近期举行专题务虚会,对相关举措进行深入讨论,最终形成切实可行的工作方案,以全面提高办公室行政工作效率,提高全体同志综合素质。

政治处组织召开行政专题会议,开展“内涵建设”大讨论。政治处全体同志结合自身工作实际,分别从加强政治建设、组织建设、素质建设等七个板块各抒己见、畅所欲言,为学院和本部门“内涵建设”建言献策。

教务处全面把握“内涵建设”内涵,把“内涵建设”要求融入一线教学工作之中。教务处把“以教育教学质量提升为核心、以人才培养质量提高为重点”的要求,融入新学期要开展的十项重点工作之中,用实际行动助推“内涵建设”上台阶。

科技处制定《科技处学习制度》,在学习中丰富“内涵”。全体民警根据具体情况,学习理论、学习业务、学习技能,努力提升综合素质。

学生处以学风建设、学管干部培训等活动为契机,把“内涵建设”要求落到实处。学生处先后制定了学风建设九大举措、学管干部自身建设四大举措,并重点抓好落实。

治安管理系严格要求,加强教学督导工作。该系在第一时间召开会议传达学院党委决议,并先后召开两次专题会议,以提高教学质量为核心,部署了多项举措:一是完善教学督导制度;二是以说课形式较强教学交流;三是强化第二课堂教学;四是积极开发干训专题和培养干训教学团队;五是加强教研室之间、新老教师之间的交流融合;六是加强进一步加强规范化管理。同时,还就组建真正意义上的教学团队、完善教学激励机制和组建临时独立教学机构等问题进行了深入思考,得到学院主要领导的充分肯定。

警务心理系深入探索“内涵建设”的内涵、目标,并制定针对性举措。全体教师结合本部门实际,对“内涵建设”的标准、关键、具体目标、具体任务等六个方面进行了深入细致的讨论和探索,并针对性地制定了互相听课制度等重要举措,要求每位教师加强自身建设,切实提高了“内涵建设”的可操作性。同时,还认真开展了新生现场心理咨询活动,切实把“内涵建设”要求落到实处。

公安情报学系认真学习本科教育法规,全面开展教研、教改活动。全体教师认真学习了的《本科办学文件选编》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等重要教育文件和法规,从思想上提高对“内涵建设”的认知程度。同时,先后成立公安情报理论、公安情报实务、公安情报技术、计算机犯罪侦查等4个课程组,确立课程负责人,大力开展教研活动。

法学教研部采取多种举措,加强科研、教研工作。一是建立、健全科研激励机制,并将其作为年度考核重要指标;二是加强本科法学教材建设;三是定于近期召开教学研究会。

警察战术系内外结合,加强师资队伍建设。一是积极从实战部门、重点院校引进优秀教师补充师资力量;二是增强系部教师之间、兄弟院校之间、教师与实战单位之间的教学科研交流;三是着力打造具有学科特色的教学科研团队。

刑事犯罪侦查系采取多项举措,努力提高教学质量。一是加强系部专业建设,切实推进刑侦、经侦两个教研组教学工作发展;二是督导有课教师上好每一节课;三是继续开展无课教师基层锻炼活动;四是做好干训讲座开课准备;五是积极开展教改活动。

刑事科学技术系以教研工作为突破口,努力取得“内涵建设”实效。一是成立痕迹、法医、文件检验和刑事图像技术四个教研小组,每个教研小组每周三进行一次教研活动;二是每月组织一次集体教研活动;三是拟定于本学期组织期中教案评比,下学期组织期中多媒体课件大赛;四是筹备制定教材编写的中长期规划。

后勤处、干训部、禁毒学系、反恐系、基础部、实验实训中心、渝警教育服务中心等部门也纷纷结合自身实际,制定了针对性措施,把“内涵建设”落到实处。

综合来看,虽然也有少数部门存在对“内涵建设”的内涵理解不够深入、贯彻落实的举措不够具体等问题,但是绝大多数部门的绝大多数措施具有必要性、针对性和可行性,成绩是主流,进步是趋势。如果全院上下能够继续发扬“升本精神”,凝心聚力、奋发向上,坚持战略转移不动摇,坚持“内涵建设”不放松,学院一定能够在不久的将来,实现“建设成真正的本科院校”的宏伟目标。

 
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