深化新进教师培养工作机制 助推学院人才队伍建设——学院召开新进教师结对帮带培养工作座谈会

发布: 2011-3-1 20:18:17 | 查看: 1700次 作者:

为进一步落实并深入推动新进教师培养工作,1月21日下午,学院召开新进教师结对帮带培养工作座谈会,深入探讨交流学院新进教师培养新机制,共商人才队伍建设新模式。学院党委委员、纪委书记、政治处主任刘晓明、各系部领导、全体新进教师及指导教师参加会议。
会上,新进民警怀着对学院的深厚感情,畅谈了到学院后的工作感受,以及对自己未来发展的思路和想法,并表达了对学院党委给予新警队伍的关心和关爱的感谢。各参会领导及责任指导教师分别表示,将不负学院党委重托,切实履行好帮带指导工作,为学院人才队伍建设新机制的贯彻落实不遗余力,全力以赴。

刘晓明主任对新进教师结对帮带培养工作提出了两点意见:一是新进教师要尽快调整工作重心,以教学工作为主,兼顾迁校工作;二是注重实效,抓好落实,从六个方面扎实推进新进教师结对帮带培养工作。即落实好对接工作;落实好发展方向;落实好教学科研任务;落实好教学实践工作;落实好指导工作;落实好关心工作。并寄语新进教师,要抓住机遇,奋发有为,努力工作,专研教学,为学院迁校升本贡献自己的力量。

 

 

 

 

 
网站后台:管理登录
主    管:重庆警官职业学院
主    办:办公室
系统管理员:
地    址:重庆市高新区石桥铺玉灵洞259号
建议使用:800*600分辨率以上,IE5.0以上浏览器
联系电话:(023)-68601800 
邮    编:400039